واحد من الامريكان الزنوج حدث معه مقابلة وكان فقير وخلال سنوات بسيطة اصبح مليونير فتعجب الناس! فقالوا له: كيف اصبحت مليونيرًا؟ قال: انا عملت شيئين اى واحد يعملهما سوف يصبح مليونيرًا.

قالوا: ماهما الامرين؟

قال: الامر الاول: انا قررت ان اصير مليونيرًا فهناك فرق بين ارغب واتمنى وبين انا قررت.

الامر الثانى: بعد ما قررت ان أصير مليونيرًا وكان القرار جادًا حاولت ان اصير مليونيرًا ولكن بمحاولة جادة نحو هذا القرار الجاد و اصبحت مليونيرًا.

اذًا شيئين يحتاجهما الانسان لعملية التغيير: القرار الجاد والمحاولة الجادة لذالك تأتى صعوبة التغيير، وصعوبة التغيير ليست بحاجة الى امكانيات كبيرة وفرص غير عاديه، و مشكلة التغيير الكبيرة أن الناس إرادتها ضعيفة.

الان نريد منكم كتابة مؤشرات أى واحد يراها موجودة عنده ام لا؟ وكل ما زادت عددها عندكم كلما زادت حاجتكم الى التغيير وهذه المؤشرات هى:

1)الاحباط [لا يوجد امل] :-

قد يحبط بعض الناس في مستوى التعليم والصحه في البلد ... الخ ولا يمكن ان تفعل شىء يصلح هذا الوضع.

وقد يصل بعض الناس الى الاحباط في العلاقات .. بعض النساء وصلن الى درجة الاحباط من سلوك ازواجهن، وبعض الناس وصلوا الى درجة الاحباط من سلوك اولادهم (هذا ما فيش فيه فائده) .

والذى يحبط لا يحاول ان يغير، وهذا أكثر إنسان يحتاج الى ان يمارس عملية التغيير وكما ذكرنا أن عملية التغيير صعبة لكن الذى عنده احباط سيكون عليه اصعب.

2)الملل:-

شعور الانسان بالملل يُشعر الانسان بالوحدة وعدم وجود فائدة. حيث يشعر أن الامور تجرى بنفس الروتين. كل يوم ذهاب الى الوظيفة والعودة وتدريس الاولاد .. وبعدها يتناول العشاء وينام وثانى يوم نفس الحكايه. الى متى (ملل) .

الذى عنده هذا الشعور فهو مؤشر الى أنه يحتاج الى التغيير اكثر من اىنسان اخر.

3)كثرة المشاكل: