فهرس الكتاب

الصفحة 439 من 640

مع كل موظفي الحكومة وضباط الجيش أو غيرهم ممن تتعاملون معهم وذلك في مختلف المواضيع ابتداءً من حياة العميل الخاصة مع عماله وحياته اليومية كما يتخللها بعض الأسئلة يوجهها العملاء إلى معارفهم الجدد لمعرفة كل شيء عنهم.""

ومنذ إدخال الكمبيوتر والعقل الإلكتروني في عمليات الدليل وللمحافظة على دليل مركزي يعطي أحدث المعلومات فأن إدارة المخابرات تطلب من الجميع تزويدها بالتفاصيل الآتية:

يطلب من الجميع سفارات ورؤساء فروع وعملاء مقيمين ومفتشي المخابرات توضيح النقاط الآتية لدى الاتفاق مع أي شخص جديد للتعامل معه:

1)وضعه الحالي وعمله السابق.

أ) إمكانية بقائه في الخدمة (الجيش، الطيران، البحرية ... الخ وأين) .

ب) منذ متى وهو في الخدمة؟ وهل يحب عمله وينوي البقاء به؟

ج) علاقاته مع رؤسائه المباشرين، الثقة، الاهتمام، ... الخ.

2)تدقيق بعض النواحي عن حياته الخاصة.

أ) السن، الأقارب، الوضع العائلي.

ب) ثقافته وما هي المرحلة التي وصل إليها قبل الوظيفة؟

ج) اختصاصه الرئيسي، معلوماته الفنية الخاصة؟

د) آراؤه السياسية، الحزب الذي هو عضو فيه؟

ه) آراؤه بالملكية إذا كانت البلاد التي ينتمي إليها ملكية ونفس الطلب بالنسبة لباقي الأنظمة.

و) وضعه المادي، ميله نحو تأمين الضمان المادي لعائلته مثلًا (تأسيس مكتب تجاري) أو الحصول على سيارة إذا كان محرومًا منها أو شراء منزل أو التخلص من دفع الإيجار وما هي الأمور التي تقف في وجهه؟

ز) رأيه في الاتحاد السوفيتي وسياسته؟

ح) أين يجد ازدهار بلده مثلًا (في صداقته مع أمريكا أو بريطانيا) .

3)صفاته الشخصية الإيجابية منها والسلبية:

أ) ميوله للمشروبات الروحية بإدمان أم عادي؟

ب) ميله إلى النساء كصديق أم أنه رجل عائلة؟

ج) هل يهوى الأشياء الحسنة أم أنه يفضل الانزواء والهدوء؟

د) هل تسيطر زوجته عليه وعلى أعماله بالتالي، أم له الاستقلال التام في اتخاذ القرارات؟

حجم الخط:
شارك الصفحة
فيسبوك واتساب تويتر تليجرام انستجرام
. . .
فضلًا انتظر تحميل الصوت