الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:

  فيُرجى ألا يكون عليك حرج -إن شاء الله- في العمل في المطعم، إن لم تكن تباشر ما يتعلق بالخمر من بيع، أو حمل، أو سقي، أو غير ذلك، ولا تعين عليه إعانة مباشرة، كما سبق أن أفتينا في الفتوى رقم: 215839، والفتوى رقم: 270841 ، والفتوى رقم: 249502، والفتوى رقم: 175153.

وإن كان الأولى والأحوط اجتناب العمل في المحل الذي تباع وتشرب فيه الخمور، وإن لم يباشر المرء بيعها؛ للسلامة من معرة حضور المنكر دون إنكار وتغيير، ولأنه قد يكون في العمل إعانة -ولو بصورة غير مباشرة- على بيع الخمر وشربها.

وأما استشكال العمل من جهة كون الراتب يعطى للعامل من دخل المطعم، وبعض دخله محرم: فهذا ليس بمشكل كبير، لجواز معاملة مختلط المال على الراجح، إذ لم يزل المسلمون من عهد رسول الله صلى الله عليه وسلم إلى اليوم يعاملون الكفار بالبيع والشراء، وغيرها من التعاملات، مع أنهم لا يتورعون من المحرمات، وانظر في هذا الفتوى رقم: 6880.

مع العلم بأن الضرورة لها أحكام خاصة في الشرع في عامة الأبواب، ومن ذلك: أبواب العمل والكسب، وانظر في حد الضرورة التي تبيح للمسلم العمل المحرم، الفتوى رقم: 237145.

والله أعلم.