الصفحة 158 من 388

ا- التزم الأمانة المطلقة: هذا هو أساس كل أنواع القيادة؛ فما لم

تحافظ على أمانتك، فلن تحظى أبدا بالثقة الكاملة من جانب من

تقودهم.

2 -اعرف جوهرك: لا يهتم التابعون بما إذا كنت بارعا في

السياسات المكتبية، بل يريدون منك البراعة فيما يتطلبه إنجاز

العمل.

3 -أعلن عن أمالك: لا يمكنك الوصول إلى «هناك» حتى تعرف أي

«هناك» ، وتخبر أتباعك أيضا بذلك.

4 -أظهر التزاما غير عادي: ما لم تكن ملتزما، فلن يلتزم أي

شخص آخر، وما لم تكن ملتزما على نحو غير عادي، فلن يكون

أحد كذلك أيضا.

ه - توقع نتائج إيجابية: إذا ما توقعت النجاح أو توقعت الفشل،

فأنت مصيب، لذا - وبالرغم من كون استعدادك للأسوأ معقولا

-فإن عليك أن تتوقع الأفضل.

6 -اعتن برجالك: إذا ما اعتنيت برجالك، فسوف يعتني بك رجالك،

والعكس صحيح أيضا.

7 -قدم الواجب على الذات: إذا ما كنت قائدا، فلابد أن تقدم

مهمتك ورجالك على نفسك، وإلا فلست بالقائد.

8 -كن في المقدمة: اخرج إلى حيث يمكنك أن ترى وترى. وبهذه

الطريقة، فإنك لن تعرف بما يجري فحسب، ولكن سيدرك أتباعك التزامك.

حجم الخط:
شارك الصفحة
فيسبوك واتساب تويتر تليجرام انستجرام
. . .
فضلًا انتظر تحميل الصوت