فالانسان لا يعرف اهدافه وجاهل بها. ماذا تريد؟ لماذا تفكر في الموضوع؟ إذًا متى افكر في الموضوع؟ هذه أهم قضية يجب ان نفكر بها.
••لماذا انت موجود على هذه الارض!!؟
••ماهى اكبر قضية وجدت لاجلها!!؟
••ما هو هدفك!!؟
••ما هو الطريق الذى سوف تسلكه للوصول الى هدفك!!؟
••ماهى الخطوات التى سوف تمشى عليها!!؟
••ماهى العقبات التى سوف تواجهك وكيف تتغلب عليها!!؟
اذا كنت جاهلا لكل تلك الامور فلن تستطيع ان تغير، فالجهل هو الذى يجعل الانسان لا يغير ويرفض ان يتغير.
2 -لعدم وجود مساندين:-
لان الطريق صعب ولان الانسان يحتاج الى المشورة فعندها يحتاج الى المساندين.
فطريق التغيير سهل نظريًا لكنه عمليًا صعب ويحتاج الانسان الى من يساعده وينصره ويسانده فيه ويحتاج الى اصحاب واصدقاء. حتى النبى صلى الله عليه وسلم احتاج الى ذلك ونحن بالطبع اضعف من الانبياء.
اذًا فالتغيير جزء منا وعلى الانسان ان يحرص على ان يكون له مساندين ومؤيدين ويعينونه فىذلك.
3 -التخطيط:-
كلما خطط الانسان وكلمات عرف ماذا يريد وكيف سيصل اليه كلما كان التغيير اسهل. الدراسات الادارية اثبتت ان كل ساعة نقضيها في التخطيط توفر ثلاث الى اربع ساعات عند التنفيذ.
إذًا التخطيط ليس تضييعا للوقت فالتخطيط وعى وفهم وبنا وتوفير عند التنفيذ.
وقواعد التغيير التى ثبتت على مدى الزمان وثبتت بالدراسات العلمية أن كل تغيير سيواجه بمقاومة. إذًا لابد من الاستعداد المسبق لتلك المقاومة.
وقد قام د/ طارق السويدان بإجراء دراسة حول طرق المقاومة. ومن الطرق التى تستخدم لمقاومة التغيير وخاصة في تغيير المنظمات والجماعات والاحزاب. وجد ان هناك عشرين طريقة لمقاومة التغيير.
فمثلا في الالعاب الرياضية نراهم يجرون ويركلون الكرة وكأنهم لا توجد خطة بينهم لكن الذى يعرف هذه اللعبة واصولها يجد فيها تخطيط.