-الخطط المستقبلية للعاملات في الجمعية:

جدول رقم 18

الخطةڑالعددڑالنسبة المئويةٹڑ

ڑتحفيظ الصغارڑ1ڑ2.5ٹڑ

ڑعقد دورة تدريبيةڑ5ڑ12.8ٹڑ

ڑإنشاء مدرسة كبيرةڑ3ڑ7.6ٹڑ

ڑاستخدام التقنياتڑ2ڑ5.1ٹڑ

ڑتحفيظ كل المتردداتڑ2ڑ5.1ٹڑ

ڑالتوسع في مجال الدعوةڑ3ڑ7.6ٹڑ

ڑزيادة الموارد الماليةڑ1ڑ2.5ٹڑ

ڑزيادة الوعي الإعلامي بالجمعيةڑ1ڑ2.5ٹڑ

ڑتطوير مهارات الاتصالڑ1ڑ2.5ٹڑ

ڑتبادل الخبرات بين الجمعياتڑ1ڑ2.5ٹڑ

ڑتخصيص حافلات للنقلڑ1ڑ2.5

أما الأخوات المترددات على الجمعية فكانت لهن خطط أخرى وهي كالتالي:

جدول رقم -19-

الخطةڑالعددڑالنسبة المئويةٹڑ

ڑحفظ كتاب اللهڑ15ڑ39.4ٹڑ

ڑالعمل كمعلمة في الجمعيةڑ3ڑ7.8ٹڑ

ڑتحفيظ الأطفالڑ3ڑ7.8ٹڑ

ڑافتتاح معهد للحافظاتڑ4ڑ10.5ٹڑ

ڑوجود معلمات كفءڑ1ڑ2.6ٹڑ

ڑتدريس السنة النبويةڑ1ڑ2.6ٹڑ

ڑعقد الدورات في نفس المبنىڑ3ڑ7.8ٹڑ

ڑعقد اختبار للمعلماتڑ1ڑ2.6

من أجل هذه الخطط المستقبلية كان لزاما الالتفات إلى مثل هذه الرؤى والأماني لدى فئة العاملات والمترددات ، والنظر إليها بعين بصيرة لتحقيق الآمال برسم الآفاق في المستقبل القريب المشرق.

المطلب الثاني: معالجة معوقات التطوير في الجمعية

على الرغم من أن واقع المرأة في المجتمع المسلم عامة والمجتمع السعودي خاصة بدأ يأخذ الدور الصحيح المناط بها كجزء لا يتجزء من روافد المجتمع ، إلا أن أي عمل بشري لابد أن يصاحبه معوقات كثيرة تعيقه عن تحقيق مراده وأهدافه ، وكلما كان النظر مصوبا إلى تلك المعوقات أمكن حلها ، والإفادة من التجارب المماثلة فيها .

وعند تطبيق استبانة رقم (1) على عينة البحث بسؤالهن هل هناك معوقات للعمل في الجمعية: أجابت 34 امرأة عاملة:نعم ، وأجابت: 5 عاملات: لا .

ثم سؤالهن عن ماهية المعوقات التي تعترض العمل في الجمعية:

جدول رقم- 20-

أبرز المعوقات للعاملاتڑ العددڑالنسبة المئويةٹڑ

ڑالمركزية في القرارڑ6ڑ15.4ٹڑ

ڑعدم وجود أنظمةڑ14ڑ35.9ٹڑ