عنوان الفتوى: سماح المدير لبعض الموظفين بالغياب

الإثنين 6 شعبان 1441 هـ - 30-3-2020 م

أعمل صيدلانية في مستشفى عام، والمستشفيات تم استثناؤها في القرار الحكومي الأخير من تقليل عدد العاملين بالجهاز الإداري للدولة لحين المرور من الأزمة الحالية، ومديرنا في المستشفى قرّر تقليل عدد العاملين بالمستشفى عن طريق تنسيق العمل بينهم بالتناوب بصفة ودية غير رسمية، وأنا أخشى أن يكون الراتب فيه شبهة، فهل ألتزم بالحضور يوميًّا، أو ثلاثة أيام، كما سيجري في المستشفى؟

الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:

فإذا كان المدير غير مخوّل من الجهات المسؤولة بالإذن لبعض العاملين في الغياب بعض الأيام؛ فهذا غير جائز.

والواجب عليك المداومة جميع أيام العمل وفق النظام والقوانين الخاصة بالعمل؛ لأنّ الأصل وجوب الوفاء بالعقود، والالتزام بالشروط، قال تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ {المائدة:1}، ولقوله -صلى الله عليه وسلم: المسلمون على شروطهم. رواه البخاري تعليقًا، وأبو داود، والترمذي. وراجعي الفتوى: 275125.

والله أعلم.

(المصدر: الشبكة الإسلامية)

فتاوى أخرى ذات علاقة

عنوان الفتوى مشاهدات
ليس من حق المؤجِّر تغيير قدر المنفعة دون قبول المستأجِر 317
إلزام الطالب بأجرة الدرس عند تغيبه 426
حكم الخصم من أجرة العامل إذا ترك العمل قبل انتهاء مدة العقد 598
حكم دفع بدل خلو للمستأجر إجارة مؤبدة كي يخلي الشقة 466
استعمال أغراض الشركة لصالح شركة أخرى 404
لا حرج على المُسوِّق أن يوكل غيره ما لم يُشترط عليه مباشرة ذلك 375
كيفية تحلل الموظف من التقصير في العمل 709
عدم دفع الرواتب لتوقف الأعمال بسبب الوباء، والدفع لهم ولو كفارًا من مال الزكاة 1946
أحكام وحقوق العمال في أوقات الأزمات والكوارث 2563
شراء سيارات اشتريت عن طريق التأجير التمويلي والدفع مقابل استعمال اسم الوكالة 2767
واجب من قصر في عمله 2488
عدم إخبار العامل في المكتبة بالنقص الحاصل عند الجرد إذا لم يحدث منه تقصير 1363
حكم نقل الأشياء المحرمة وأخذ الأجرة عليها 10344
وجوب وفاء الموظف بشروط الشركة 1238
عدم دفع الرواتب لتوقف الأعمال بسبب الوباء، والدفع لهم ولو كفارًا من مال الزكاة 1946
. . .
فضلًا انتظر تحميل الصوت