عنوان الفتوى:

أريد الإفتاء حول شرعية العمل بشركة أعمل بها هل هو حلال أو حرام؟ انيرجتك ماركتنج انترناشيونال" EMI http://www.eminternational.neلإ مدونة للشرح :http://emiegy.weebly.com، والشركة مقرها الأساسي: ماليزيا أنشئت في إبريل 2011، وتعمل الشركة بالنظام الإسلامي وذلك للأسباب الآتية: 1: تمارس أعمالها في أي دولة عن طريق مقرات رسمية منها الرئيسي والفرعي وتحفظ حق الدولة والعضو من الضياع. 2: تبيع منتجات ذات قيمة عالية وبأسعار منافسة لأسعار السوق ولا تعتمد في التسويق للمنتجات على تسويق نظام العمولات كما يفعل الكثير من الشركات. 3: تسويق المنتجات يكون قائما على الاحتياج الفعلي للمنتجات بجانب فرصة العمل مع الشركة بحيث يكون التسويق للمنتجات وليس التسويق للعمولات، كما يحدث في بعض الشركات، ونستطبع أن نكون عملاء مع شركة انرجيتيك ماركتنج بمتنوع فريد من المنتجات والتي ستصل إلى 2000 منتج على مدار 10 سنوات.أولا: المنتجات: الشركة تعمل في مجال إنتاج: المنتجات ذات القوى المغناطيسية والإيونات السالبة والأشعة تحت الحمراء التي تعرف فوائدها الطبية عالميا بمختلف أشكالها، فمثلا: علي هيئة أساور أو قلائد أو ساعات ومنها الساعات العادية والبرفان والعقد الحريمي وغيرها من المنتجات المختلفة المتجددة بالتقنيات الحديثة السابق ذكرها.ثانيا: التعامل: التعامل مع الشركة يكون من خلال الحساب الألكتروني المجاني، ومن خلال الفرع الرسمي للشركة في مصر حيث تعمل بشكل رسمي مثلها مثل أي شركة استيراد وتصدير عادي.ثالثا: العمولات: الشركة تعطي عملاءها أو المسوقين لها عمولات على أساس التوازن بين مبيعات الفرع اليمين والفرع الشمال في شبكة كل عضو في الشركة وليس عدد الأعضاء بمعني الشركة تحاسب على عضو على أساس باع بكم وليس لكم، وكل عضو في الشركة يكون له فرعان في شبكته من خلال حسابه الإلكتروني ويستطيع أن يسوق من خلاله المنتجات ويضع المبيعات في شبكته كما يحلو له بحيث يحقق التوازن ليحقق عمولته، وأول عمولة تحفيزية عندما تكون المعادلة في فرعيه 70/70 وعمولته 35$، وبعد ذلك: 210/210 عمولته 35$ والعمولات تكون على أساس التوازن وليس شرط المبيعات المباشرة أو غير المباشرة فبمجرد حصول التوازن في الفرعين يتم الحصول على العمولة، وعند اكتمال 50/50 عضوا يمين وشمال في الشبكة يتم إعطاء منح شهرية للعضو متزايدة شهريا على مستوى الدولة بشرط الحصول على عمولتين شهريا، وعند وصول العضو للحد الأقصي اليومي للعمولات يحصل على مرتب شهري متزايد على مستوى العالم ويصبح من مديري الشركة وكبار مسوقيها، وهناك: ما يسمى بالحصالة الألكترونية وفيها يتم حفظ كل عمولة سابعة؟ فيها إلى حين اكتمال ثمن أي منتج من الشركة ليتم شراؤه منها فيما بعد، وبذلك يكون نظام عمولات الشركة 86% نقدا و14% منتجات، ملحوظة هامة: الشركة لديها 3 أهداف: الصحة: يتم تحقيقه من خلال المنتجات. الثروة: يتم تحقيقه من خلال العمولات ونظام الأرباح. الأعمال الخيرية: يتم تحقيقه من خلال استقطاع قيمة 3% من كل عمولة يتحصل عليها العضو في بداية عمله وتكون قيمتها 1.05$ وتذهب هذه المبالغ سنويا لمؤسسة إسماعيل الخيرية المنشأة من قبل الشركة في ماليزيا لتقوم بدعم جميع الأعمال الخيرية والأنشطة في جميع أنحاء الدول المضيفة لمقرات الشركة، تتوقف عملية الاستقطاع بمجرد وصول العضو لرتبة المرتبات الشهريةرابعا: الدفع والقبض: يكون من خلال عضو سابق في الشركة ليوفر للمسوق الجديد إيكاردات التفعيل لتفعيل الحسابات الجديدة بمختلف كل منتج، والدفع والقبض ببساطة يكون من خلال بيع أو شراء هذه الأيكاردات بين الأعضاء أو من العضو لوكيل الشركة مباشرة، وشراء الإيكاردات: يكون من خلال رصيد وأرباح كل عضو في حسابه على حسب كل منتج، وعن وصول أرباح كل عضو ل500دولار فأكثر يصبح من حقه أن يطلب شيكا بنكيا ليحوله على حسابه مع خصم قيمة رسوم التحويل الخاصة بالبنك، الرد يكون من خلال هذا الأيميل: [email protected]

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فكون  الشركة تشترط  شراء منتج من منتجاتها للحصول على العضوية والاشتراك في نظامها التسويقي كاف للمنع من الاشتراك فيها, وانظر الفتويين رقم: 168219، ورقم: 160539.

والله أعلم.