أرشيف الاستشارات

بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ الفاضل/ عامر عبادة حفظه الله.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:

فإن عدم فهمك لنفسية هذا المدير وجهلك بطريقته في التعامل هو أساس ما حصل لك من ضيق، ونحن ننصحك بعدم إعطاء الموضوع أكبر من حجمه، ومن الضروري تحديد المشكلة وحصرها في إطارها الزماني والمكاني، حتى لا تؤثر على أدائك وحياتك، ومن الطبيعي أن تحصل مثل هذه المواقف حتى يتأقلم كل منكما على الآخر.

وأرجو أن تنزل هذا المدير منزلته، وتبين الخطوط الحمراء التي ينبغي ألا تتجاوزها، واحرص على مشاورة الزملاء والرجوع للمدير إذا لم تتبين لك بعض الأشياء.

وقد أنصفك من كافأك على الإحسان وغضب عند حصول الخلل والنقصان، مع أننا لا نوافق هذا المدير على ما حصل منه، لكننا نلتمس له الأعذار ونقدر كلماته ووضعه لنفسه موضع الأب، وهو في الحقيقة بمنزلة رفيعة، وليس منا من لم يوقر كبيرنا، وقد أمرنا أن ننزل الناس منازلهم.

ولا شك أن كلام المدير لك ينطوي على اعتذار لطيف تشم منه رائحة الصدق، فاجتهد في وضعه في مكانة الأب والعم اللذين يجب علينا أن نحترمهما ونصبر عليهما ونقدر دوافعهم الحقيقية وحرصهما على مصالحنا، وإن ظهر لنا خلاف ذلك، فإن العبرة بالنيات والمقاصد.

وأنت -ولله الحمد- على كفاءة عالية، والدليل على ذلك مكافأة المدير ورفعه لدرجتك، ولكل جواد كبوة، فتوجه لرب الأرض والسماء، واعرض ما يضايقك على الصالحين من الزملاء، واعرف للمدير قدره، وقدم له الاحترام والوفاء، وأخلص في عملك ولن يضرك وجود الأخطاء، فإن الذي يعمل ويجتهد لابد أن يخطئ، والعاقل يتعلم من أخطائه ومن أخطاء الآخرين.


وعليك بتقوى الله والإكثار من ذكره وشكره وحسن عبادته، عطر بيتك وحياتك بتلاوة كتابه.

وبالله التوفيق والسداد.