الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فقد تضمن هذا السؤال ثلاث نقاط هي:

1.   حكم أخذ الموظف هدية دون علم صاحب العمل.

2.   هل تحل الهدية للموظف إذا أخبر صاحب العمل بها بعد أخذها.

3.   حكم الربح الناتج عن الاتجار بتلك الهدية.

وحول النقطة الأولى فقد بينا من قبل أنه ليس من حق الموظف أن يقبل الهدية إلا بإذن صاحب العمل، ولك أن تراجع في هذا فتوانا رقم: 28968.

وبما أن إذن صاحب العمل هو الشرط في حل الهدية للعامل، فإذا أخبر الموظف بها رب العمل وأذن له في اقتنائها، فلا نرى عليه حرجا في تملكها.

وأما الربح الناشئ عن استثمار هذا المال فقد اختلف أهل العلم فيما إذا كان يتبع المال فيُفعل به ما يفعل به أم يتبع الجهد المبذول فيبقى مع آخذه.

والذي نرى رجحانه -والله أعلم- هو القول القاضي بأنه تابع للمال. وكنا قد بينا ذلك من قبل، فلك أن تراجع فيه فتوانا رقم: 10486.

والله أعلم.