عنوان الفتوى : لا تجوز هدايا العمال ما لم يأذن صاحب العمل
ذهبت إلى عيادة أسنان قبل شهرين وذلك لكي أقوم ببعض الأعمال للشركة التي أعمل بها وبعد ما انتهيت من العمل قال لي الدكتور إذا أردت أي شيء لأسنانك فسوف يكون ذلك مجانا مني لك وبدون أي إحراج لأن هذا الدكتور يكون المدير العام لهذه العيادة . ثم ذهبت إليه ليقلع لي ضرسي فقال لي إنه مشغول الآن سيقوم بهذا العمل دكتور آخر فقلت له أنت وعدتني بأنه مجانا فقال لا تخف لا نريد أية أجور وقلع الدرس واستغرق ذاك أكثر من ساعتين . تيقنت أن الدكتور الذي قلع لي هذا الضرس ربما ليس ذا خبرة لأنه قام بتخريب اللثة عندي وما شفيت إلا بعد شهر وتبين أنه الدكتور قد نسي أجزاء من الضرس شهرا كاملا وأنا أعيش على المسكنات .
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإن هذا العمل الذي وعد به من قبل مدير عام العيادة يدخل ضمن هدايا العمال التي تدفع لهم بسبب عملهم ووظائفهم، ولولاها ما أهدي إليهم شيء، وقبول هذه الهدايا لا يجوز إلا بإذن صاحب الشركة لأن قبولها مظنة استمالة قلب العامل ليحابي في عمله، وراجع الفتوى رقم: 17863.
وفي حال إذن صاحب العمل للعامل بأخذ هدية فإنه لا يلزم العامل في الصورة المفروضة أن يدفع أجرة قلع الضرس لأنه وعد من قبل المدير العام بأن يكون ذلك مجانا ، وبناء على هذا الوعد باشر الموظف قلع ضرسه، والوعد إذا باشر الموعود بسببه عملا أو دخل في شيء كان لازما.
وفي كل الأحوال فإن الخطأ في العلاج الذي يشكو منه السائل ينظر فيه هل هو خطأ طبيعي يقع فيه أي طبيب أم أن الطبيب المعالج لا يعرف الطب وخطأه غير مبرر؟ فإن كان الثاني فإنه ضامن وراجع بيان ذلك في الفتوى رقم: 5852.
والله أعلم.
