حيث قدر معدل البطالة بالنسبة للشباب الذين تتراوح أعمارهم مابين 16 و 24 سنة حوالي 21.5% (3)

و لتفسير النتائج الايجابية المسجلة في مجال خلق مناصب الشغل و تقليص البطالة يمكن ذكر العوامل الآتية (4) :

-تنفيذ برنامج دعم الإنعاش الاقتصادي (2001 - 2004) و الذي سمح باستكمال العديد من المشاريع العالقة و انطلاق عدة ورشات ساهمت في خلق عدد هام من مناصب الشغل الصافية

-تطبيق برنامج تكميلي لدعم النمو (2005 - 2009) إضافة إلى البرامج الخاصة التي مست الهضاب العليا و الجنوب

-تحسين مستوى الاستثمار الخاص (الوطني و الأجنبي) .

-نتائج أجهزة التشغيل المؤقت و أجهزة خلق النشاطات في ترقية تشغيل الشباب و التي سمحت بتمويل 2695528 منصب عمل في الفترة (1999 - 2007) بتكلفة مالية تقدر بـ 150 مليار دج.

-نمو اقتصادي هام خارج المحروقات (6,5% سنة 2007) مستخلص من القطاعات المولدة للشغل لاسيما قطاع البناء و الأشغال العمومية (10%) ة الخدمات (7%) و الفلاحة (5%) .

لقد صادقت الحكومة الجزائرية في شهر أفريل من السنة الجارية على مخطط العمل لترقية للتشغيل و محاربة البطالة الذي يحتوي على سبعة محاور تتمثل في (5) :

-دعم الاستثمار في القطاع الاقتصادي لخلق مناصب شغل دائمة

-ترقية سياسة تحفيزية باتجاه المؤسسات تشجع على خلق مناصب الشغل

-ترقية التكوين المؤهل لاسيما في موقع العمل و في الوسط المهني لتسيير الإدماج في عالم الشغل

-تحسين و عصرنة تسيير سوق العمل

-إنشاء و تنصيب هياكل للتنسيق ما بين القطاعات

-متابعة آليات تسيير سوق العمل و مراقبتها و تقييمها