الشركات الجديدة. كما تم الاهتمام ببرامج التدريب، و لكي تنفذ الحكومة تلك البرامج و السياسات، رصدت الحكومة مبالغ طائلة لهذا الشأن. فأنفقت الدولة 10 ترليون منها 7. 7 ترليون في إجراءات خاصة بسياسة البطالة في عام 1999 و ميزانية إضافية لإنفاق 6. 4 ترليون لخلق الوظائف، 1. 3 بليون لمشروعات عامة، و 16 ترليون أي 4% من الناتج الوطني الإجمالي و ذلك بصفة عامة لتمويل سياسات مكافحة البطالة في عام. 1999 [1]

5 -نظام تأمين العاملين: لقد تم استحداث ذلك النظام لهدفين أساسيين:

-مساعدة العاطلين عن طريق تقديم إعانات البطالة؛

-تحقيق الاستقرار في العمل وتحسين كفاءة العمال.

و تم وضع هيكل نظام تأمين العاملين، حيث يتضمن ثلاث مكونات أساسية هي:

أ- استقرار العمل: حيث يهدف استقرار العمل إلى الحول دون وقوع البطالة الناتجة عن فصل أو طرد العمال بأعداد كبيرة، و محاولة تشجيع إعادة التوظيف عند حدوث تغيرات مفاجئة في هيكل الصناعة أو التكنولوجيا. و هو يتكون من جزأين أساسيين:

-مساعدة من أجل تنظيم و ضبط العمل؛

-مساعدة كمكافأة مقابل توظيف العمالة.

(1) صندوق النقد العربي، التقرير الاقتصادي العربي الموحد، أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة، 2007.