هذين التصنيفين معا يتيح لنا وضع الرؤساء (أو أي نوع من القادة) ضمن مخطط رئيس (Master Scheme) أكثر غنى وتفصيلا وموثوقية من ذلك الذي اقترحه جيمس دايفد باربر، مثلا. وبناء على هذا التصنيف، يصنف بريستون بل کلينتون، على سبيل المثال، کے مفوض - مراقب»(delegator

تحليل نظم الاعتقاد

يواجه بعض الطلبة مبدئيا صعوبة في تصور الفرق بين الشخصية (personality) والاعتقادات (beliefs) على المستوى النظري. ويتناول بعض الباحثين الاعتقادات في حقيقة الأمر كمظهر من مظاهر الشخصية (ولعل ونتر أبرز مثال على ذلك) . غير أننا في هذا الفصل سنعمد إلى تناولهما كل على

حدة بغرض الإيضاح. ولعل واحدة من أفضل الطرائق للتمييز بين الشخصية والاعتقادات على أوضح صورة تكون بالمقارنة بين اثنين من الأفراد يحملان نظم اعتقاد متشابهة، ولكنهما يختلفان في الشخصية، أو أثنين متشابهين في السمات الشخصية، ولكنهما مختلفان في الاعتقادات. وكمثال على الصنف الأول دعنا نأخذ غوردون براون وطوني بلير رئيسة وزراء بريطانيا السابقان.

لقد كان كلاهما عضوا قياديا في ما أصبح يعرف بحركة العمال الجدده ضمن حزب العمال البريطاني. فبعد أن مني الحزب بخسائر متلاحقة في الانتخابات البريطانية، أصبح «العمال الجدده يشعرون بأن عليهم التحرك

ـــــــــــــــــــــــــــــ