تفريغ المعلمات في الفترة الصباحية من جهات عملهن الرسمية

إيجاد اللوائح والأنظمة المشجعة ( حوافز- مكافأت - .... )

اعتماد شهادة المعهد

10-إيجاد هيئة تدريبية ( لتدير التدريب)

اتساع المنطقة جغرافيًا ... كثرة الباصات

السكن

إعطاء مميزات ( مكافاة - زيادة راتب )

التفريغ - التجزئة للمجموعات والتدريب المتنقل

السكن الداخلي - الانتساب - استقطاب المتميزات

التعليم عن بعد - دراسة للموقع بحيث يكون وسط

تقليص ايام الدراسة وفن الإمكانات المتاحة

ملاحظات طرحها المشاركون حول التحديات التي ذكرت:

-نلاحظ أن البعض كتب بعض التحديات في خانة التحديات الكبرى بينما البعض كتبها تحت التحديات المتوسطة وبعضهم في التحديات الصغيرة

وهذا يدل على أن النظرة للتحديات يختلف من شخص لآخر

فلييستفد الأخوة من بعض في ذلك وكيف جعل هؤلاء هذا التحدي الكبير صغير

نلاحظ أن هذه التحديات تنقسم إلى قسمين ظاهرين هما:

تحديات داخلية: تملك القرار في مواجهتها وحلها

تحديات خارجية: وهي التي لا نملك القرار في حلها وهي ما يتعلق بأمور خارج نطاق امكانيات مسئولي المعهد كاعتماد الشهادة وتفريغ المعلمات اللاتي يعملن في القطاع الحكومي ونحو مالي .

فنحن مسؤولين عن التحديات الداخلية فعلينا بذل الجهد المضاعف في مواجهتها ، أما التحديات فيبذل فيها عمل جماعي من قبل مسؤلي العمل الخيري والمشرفين

نلاحظ أن أغلب التحديات المذكورة فيما يتعلق بنقص الموارد البشرية والمالية هي قد مرت على إخواننا من قبلنا عندما قرروا انشاء الأقسام النسائية والدور النسائية وتم تجاوزها بفضل الله ، فنحن ايضا نستطيع تجاوزها كذلك .