أمثلة للتحديات وحلول لها
طرحت في ورشة عمل التحديات وأساليب مواجهتها
التحدي ... أمثلة من الحلول المقترحة
إعداد معلمات المعاهد علميًا وتربويًا ... ... ابتعاث بعض المتميزات إلى المعاهد المتميزة
التعليم عن بعد
استقطاب بعض المتخصصين حسب ظروفهم
الاستفادة من فترة الصيف ( الإجازة )
قلة الكوادر النسائية والرجالية في بعض المناطق التي لا يوجد فيها جامعات وطلبة علم ... طلب تفريغ معلمات من وزارة التربية
الندب من جمعيات أخرى
التزوج من القديرات وإحضارهن للمنطقة
التعليم عن بعد
الانتساب
استخدام التقنية الحديثة ( هاتف - انترنت - وغيره )
البدء بالمتميزات
رفع المكافأت لاستقطاب المتميزات
توزيع المناهج والمحاضرات بين أكبر عدد من المتعاونين من قضاة ومشايخ
10-استخدام وسائل مبتكرة للتواصل
11-إبراز جهود المنظمة إعلاميًا
12-محاولة التقليل من وقت العمل مراعاة لأحوال الكوادر البشرية النسائية
قلة الموارد المالية ... دخل ثابت للمعهد
متكفل بالمعهد
الاستقطاع الشهري
الإستثمارالداخلي
مدير مناسب لتنمية الموارد
الحصول على برنامج حاسب متميز
الاستفادة من التجارب المالية المتميزة للمعاهد الأخرى
قلة الكوادر الإدارية ... دورات تدريبية لمعلمات المعهد
توضيح الهدف للمتدربات أنهن سيكن معلمات في المعهد ويمكن توقيع عقد معهن عند التدرب
تأهيل الكادر الرجالي
استخدام وسائل الاتصال
الحوافر للمتدربات المادية والمعنوية
ابتعاث بعض المعلمات لمعاهد متميزة إداريًا....
الاستفادة من فترة الصيف بتكثيف البرامج التدريبية الإدارية
ضعف الكوادر الفنية والتعليمية ... التعليم عن بعد
اختيار المتميزات ابتداء ويكون العمل بنطاق ضيق ثم يتوسع العمل تدريجيًا
الاستفادة من التجارب السابقة
فتح المجال أمام الجميع في العمل كل في المجال الذي يجيده ويحبه
الاستفادة من معلمات وزارة التربية والتعليم
إيجاد صف بديل