سؤالي كالتالي: أنا أعمل في شركة وطنية (سوناطراك),لدى الشركة عدة قروض من بينها:(قرض لبناء منزل قيمته 300000.00دج أي ثلاثون مليون سنتيم) أود الحصول عليه. يتم تسديد هذا القرض على مدة تمتد(10 سنوات) بمعدل(2500.00دج) شهريا,إلى حد الآن كل شيء عادي. ما يشغلني هو أن الشركة وضعت في العقد بندا تسميه التأمين على الحياة بموجبه تقتطع سنويا مبلغا من مرتب العامل يعادل(487.00دج) يعني أنها ستحصل على مبلغ(4870.00دج) مدة العشر سنوات حوالي (1.7بالمئة) من المبلغ المقرض، يوضع في صندوق خاص بالشركة لا يخرج منها إلى (استثمار,أو صندوق تأمين).المبلغ يغطي القرض في حالة موت المقترض, ولا يطالب ورثته بتسديد باقي القرض. ملاحظة : 1/ إن هذا القرض نعتبره حقا من حقوقنا لأنه ممول من الصندوق التعاوني mutuelle MIP الذي يساهم فيه جميع العمال وذلك بخصم مبلغ شهري من الراتب. 2/ إن هذا القرض لا يتم الحصول عليه إلا بعد انتظار عدة سنوات. 3/ نعتقد أن هذا التأمين هو تأمين على القرض وليس على الحياة. 4/ إن هذا القرض لا نقول إنه ضروري جدا, ولكن بالفعل أحتاجه لتسريع البناء لأني مستأجر لمنزل أعطونا الجواب الكافي الشافي, ولكم كل الشكر.