الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله، وصحبه، أما بعد:

  فالأصل أن الموظفة مؤتمنة على عملها، والغالب أن يكون وراءها من يدقق عليها، ويراقب، وبناء عليه، فلا داعي لهذه الشكوك، ومع ذلك يمكنك التأكد من خلو المعاملة من الحرام بالاستفصال من الجهة المسؤولة عن نظامها، وهل للمسؤول إعطاء الكتب مجانا، أو منح التخفيض لمن شاء.

  فإن تبين لك اشتمال المعاملة على غش وتدليس، فادفع ثمن الكتب للجهة المختصة، وإن تبين خلو المعاملة من ذلك، فلا حرج عليك حينئذ، ودفع الريبة، والاحتياط في حقوق الناس أولى.

والله أعلم.