عنوان الفتوى: التغيب عن العمل بعلم المسؤول المباشر

الإثنين 22 صفر 1441 هـ - 21-10-2019 م

ما حكم التغيب عن العمل، نظرا لأن المؤسسة متوقفة حاليا عن العمل، ومقر السكن بعيد جدا عن العمل، ومصاريف النقل غاليه جدا، والتغيب يكون بعلم المسؤول المباشر.
هل تعتبر الأموال التي أتقاضاها سحتا، وللعلم فإني طلبت التحويل أكثر من مرة، وقوبلت بالرفض؟

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإن كان المسؤول المباشر مخولا من جهة أصحاب العمل في الإذن بالتغيب لمن رأى المصلحة في تغيبه، فلا حرج عليك إذاً في التغيب. وأما إن لم يكن مأذونا له في ذلك، فالواجب عليك أن تحضري على ما يقتضيه العقد الذي أبرمته مع جهة العمل؛ فإن المسلمين عند شروطهم. فإذا تغيبت والحال أنه لم يؤذن لك في التغيب، فما تتقاضينه من المال والحال هذه محرم، يجب رده إلى جهة العمل.

والله أعلم.

(المصدر: الشبكة الإسلامية)

فتاوى أخرى ذات علاقة

عنوان الفتوى مشاهدات
ليس من حق المؤجِّر تغيير قدر المنفعة دون قبول المستأجِر 317
إلزام الطالب بأجرة الدرس عند تغيبه 426
حكم الخصم من أجرة العامل إذا ترك العمل قبل انتهاء مدة العقد 597
حكم دفع بدل خلو للمستأجر إجارة مؤبدة كي يخلي الشقة 466
استعمال أغراض الشركة لصالح شركة أخرى 404
لا حرج على المُسوِّق أن يوكل غيره ما لم يُشترط عليه مباشرة ذلك 375
كيفية تحلل الموظف من التقصير في العمل 708
عدم دفع الرواتب لتوقف الأعمال بسبب الوباء، والدفع لهم ولو كفارًا من مال الزكاة 1946
أحكام وحقوق العمال في أوقات الأزمات والكوارث 2563
شراء سيارات اشتريت عن طريق التأجير التمويلي والدفع مقابل استعمال اسم الوكالة 2767
واجب من قصر في عمله 2488
عدم إخبار العامل في المكتبة بالنقص الحاصل عند الجرد إذا لم يحدث منه تقصير 1363
حكم نقل الأشياء المحرمة وأخذ الأجرة عليها 10344
وجوب وفاء الموظف بشروط الشركة 1238
عدم دفع الرواتب لتوقف الأعمال بسبب الوباء، والدفع لهم ولو كفارًا من مال الزكاة 1946
. . .
فضلًا انتظر تحميل الصوت